白领、骨干、精英——以下简称“白骨精”。
作为形象顾问，你需要了解一些中国“白骨精”的形象生活方式，因为你的客户就有可能是一个“白骨精”。
大大小小的“白骨精”们生存、穿梭在钢筋混凝土构筑的写字楼、大厦里。他们每天既尊贵，又压抑，他们是商务形象的主力军！
★ 小“白骨精”的形象生活：
这里的小“白骨精”主要指25岁以下的小白领。他们象蚂蚁一样众多，象蜜蜂般勤奋，是任何企事业机构的主力军。
小“白骨精”的职场形象主张：处在积累经验、建立基础阶段的小白领，最应加强的是从学校走向社会的职业化进程，在基层工作中积累经验，赢得同事和客户的信任。因此，小“白骨精”最需要从形象上建立自我在职场的职业化和专业度。
★ 大“白骨精”的形象生活：
大“白骨精”通常是30岁上下到40岁左右的高级白领，他们大都已有了处长、经理或总监的头衔，有着事业和家庭的双重压力，房子、车子、孩子的生活目标使他们身心疲惫，为了使自己的职务能够“万里长城永不倒”，同时抵御“长江后浪推前浪”的危机，他们奋力进取，日夜奔波，他们是企事业单位的中坚力量，同时也是家庭的顶梁柱。
大“白骨精”的职场形象主张：已经有一定工作经验和阅历的高级白领，最需要巩固的是自我专业的权威感和管理力度，在着装上要体现品质感，在职业形象上的关键词是权威感和领导力。
关于具体形象的要点，可参见我在《形象决定一切》一书中关于职场形象部分的论述。
新的一年，祝愿可敬的“白骨精”们工作顺利！
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