你面试时的衣着是你个人形象的活广告，配饰是你形象的重要细节，细节处理不好，容易让你因小失大，不但影响别人的观感，也影响面试官最后的决策。

 

　　少而精是面试配饰的根本原则，切忌滥用饰物。

 

 

　　如果你是女性：

　　★　　首饰：不要戴过多首饰，女生戴一对耳环和一枚戒指已经足够，耳环不要那种叮当作响的夸张款式，戒指切忌那种过大、太贵重的。不论男女，手镯都不要戴。

　　★　　如果你想拥有一副传统的外表，一定要佩戴小而精的珠宝。比如珍珠，金项链，小巧坤表。或者干脆什么也别戴。

　　★　　面试时如佩戴珠宝饰品，则越少越好。不要戴多个戒指。小巧的耳环十分令人接受。身体的其他部位就不需佩带珠宝。首饰可选戴典雅的首饰如珍珠耳环等，指甲要保持干净并可搽透明色的指甲油。

　　★　　面试外企要注意，不是基督教徒不要佩戴十字架饰品，要对别人的信仰表示尊重。

　　★　　如果选择丝巾，在胸前系个简简单单的结就好了，美观又大方。过于休闲或者前卫的丝巾系法都是不恰当的。

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