面试时第一印象为制胜关键，它体现您个人修养和风格特点，在短时间被认同，并给人留下深刻和积极的印象。一种向上健康的印象非常关键。

 

　　通常面试的过程（初试）非常集中，并短暂。即面试的过程很多人集中参与，每个人可以留下您个人风采的时间非常有限。

 

　　怎样能给人留下深刻印象呢？

　　1细节决定胜败

　　2品味导致风格

　　3微笑改变心情

　　4修养美化人格

 

　　1、细节，就是人们常常会忽略的事情，但又是事情成败的关键。服饰上您着装的正规程度，和你面试的职业和面试的职位应该是对等的。把握尺度，符合您本人的身份，不好低就，最好也不要高过。但是前提一定是合体的剪裁，很多人可能会忽略这个问题，买来是新的或者是名牌就放松对合体的要求，结果穿着不当让您看上去就像衣服是租来或借来的一样糟糕。

 

　　如果您真的没有满意的服装可以选择，建议您合身定做，手艺精湛的师傅为您量身定做世界独一无二的服装，一种特别和尊贵的感觉。选一块好料子，再配合个人的喜好就可以了。

 

　　还有干净，无论您的着装和职位是什么，看上去整洁的妆容和衣服才会给您加分，出门前最好整体的照一下镜子，顺便可以观察搭配的是否协调，还有最好不要两天穿同一件衣服。如果喜欢，一点香水也可以带给您一天愉悦的心情，并拉近与别人的距离，使您更有亲和力。

 

　　2、一个人着装的风格往往是个人内心风格倾向的体现，也是一种品味。他会穿着他认为满意的风格，是一种心理倾向和暗示。一条丝巾或是一条皮带都可能被他人看在眼里，成为你独特的格调。当您会被同事、朋友称赞有好品味的同时，就是他人对你的认可。有人说品味是很模糊难以界定的东西，我觉得是一种日积月累的经验，慢慢成熟的个人风格。品味容易把您和他人归类，也容易把您和他人区分。因为我们同时需要被认同和自己是独一无二的双重感觉。

 

　　需要小心的是，如果您的“品位”过于另类，就会导致奇怪的风格，被人暗暗私语或敬而远之。

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